Blog 228/365：【內自省】第一季 OKR Review

🤔為什麼要寫這篇小記？

今年年初時，我嘗試使用 OKR (Objective Key Result) 來進行2020年的個人目標規劃 (詳細見《使用OKR進行2020個人目標規劃》)，這週剛好是Q1結束、Q2要開始的時候，因此花了一些時間對自己訂下的目標達成率做了檢視。

檢視的方式如下：使用三種狀態對目標進行Review - 正常進度、落後/修改進度、已經完成。

檢視的用意主要有三個：

  • 督促自己有哪些目標需要加快執行腳步
  • 新增想做的目標
  • 暫停重要性變低的目標

目標規劃容易失敗的原因是，在年初訂下了許多充滿前景的目標，過了一個月後就會開始遺忘這些目標 ; 或是遇到新的人事物而有所啟發，想要執行更想做的新目標，結果最後弄得一團亂。

這個狀況就跟公司開發軟體時有87%相似，一開始訂好了規格，最後出來的成果有可能跟當初規劃的完全不一樣...。我想借鏡軟體開發的概念，用小而短的週期進行檢討，同時在一個里程碑時進行範圍稍大的Review，是可以即時導正逐漸走調的規劃。

🤔Review 成果

個人目標 Review有意思的地方在於，有許多的任務並非像工作上這麼死板板的，甚至是充滿誘因的個人喜好，但還是可能達不到當初想要完成的進度。

對照年初的規劃，以下是我盤點需要分別修正的項目，主要的問題是花太多時間做會做的、但花太少時間做不會做事情的規劃，下週要針對改進的議題再提出可能修正方案。