Blog 269/365：【學新知】比學習技能更重要的，是遷移技能

🤔為什麼要寫這篇小記？

我們這輩人經常碰到一個狀況，知識日新月異、行業速度變化快，過幾個月就會突然冒出了一個新概念、新名詞，面對這些學都學不完的東西所帶來的知識焦慮，應該怎麼辦呢？

今天在得到上聽到一個有意思的「學習」文章，名稱為《比學習技能更重要的，是遷移技能》，就是特別在說這件事情，專欄文章雖然是2016年寫的，但在2020年的今天同樣適用。

🤔治療胃癌與攻陷堡壘的相似性

美國心理學家Mary Jico和Keith Holly曾給學生出了兩個難題：

▶︎ 難題一
「想像你是名醫生，面對一位身患胃癌的病人，病情已經到了無法通過手術治療的階段，只能接受放射治療。高強度的射線會破壞人體組織，低強度的射線又對腫瘤起不到治療作用。你要怎樣做才能在不摧毀人體正常組織的情況下，借助放射療法消滅腫瘤呢？」

▶︎ 難題二
有一位將軍，目標是佔領一個國家的中心要塞。有很多條路通往要塞，但是都佈滿了地雷，雖然一組小分隊能安全通過這條路，但是大部隊就會引爆地雷，這就意味著全面的直接攻擊很難實現，你該如何處理這種情況？

讀完難題一，只有少數幾個人覺得好解決，但是難題二，90%的同學思考後都覺得自己也能辦到，把軍隊分成小組，每個小組從不同的道路行進，然後讓他們同時進攻要塞。這時大家馬上意識到，把軍隊分成小組與用小劑量的輻射一點點匯聚到腫瘤部位的道理如出一轍。換言之，在一個領域解決問題的能力經過轉化可以遷移到另外的領域，因為解決問題的技能是可以遷移的。

🤔能力三層次：知識、技能、才幹

要做好一件事情需要的是能力，而能力實際上是由三個元素組成的：知識、技能、才幹。這三個元素的差別是：
  • 知識：指特定領域的資訊，是三者中最容易獲得與了解的。
  • 技能：底層能力，例如時間管理、項目管理、數據分析、寫作...各種可應用在多個領域的能力。
  • 才幹：一個人內化的價值，通常是由技能內化而成的。我曾在《為什麼有些人的直覺特別準確？》(http://bit.ly/Chi_blog365_162)提到，我們的「本能」來自於「理智」不斷的學習，最終將需要「理智」判斷的事情在「本能」上建立捷徑。例如關鍵時刻的決斷力、洞察力、個人魅力都屬於這個範疇

當我們知道了這件事情後，我們就可以將一個領域中的技能「遷移」到新領域中。舉個例子，我在工作中需要繪製大量的「流程圖」、「心智圖」來幫助流程規劃，這一項技能看似只能套用在工作中，但真的是這樣嗎？

這項技能也讓我在閱讀書籍、學習新事物時 (魔術、咖啡、攝影...等)，習慣性的將這些工具應用其中。也因為這樣，這些看起來只是「靠經驗、憑感覺」的新知識，也瞬間變的有規律起來。

這是一個比較好理解的例子，從「工作」中抽取出重要的技能，並應用在日常生活中 。換個角度想，我們可以從「生活」中抽取技能，應用在工作或其他事物上嗎？

這件事情，我們明天再說。

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